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Vous allez apprendre : Ce qu’est le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), comment il fonctionne et comment en bénéficier.

Comment ça marche le PSE ? 

Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) est un dispositif de financement de la formation professionnelle, qui permet aux salariés licenciés pour motif économique dans les entreprises de plus de 50 salariés de bénéficier d’un accompagnement personnalisé et d’une formation qualifiante pour faciliter leur retour à l’emploi. Le PSE est financé par l’entreprise et peut être utilisé pour financer des formations diplômantes ou qualifiantes.

Comment utiliser vos droits ? 

Pour utiliser vos droits, vous devez être éligible au PSE, c’est-à-dire avoir été licencié pour motif économique dans une entreprise de plus de 50 salariés. Vous devez ensuite contacter votre entreprise pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé et pour sélectionner la formation que vous souhaitez suivre.

Les étapes à suivre :

• Justifiez d’un licenciement pour motif économique dans une entreprise de plus de 50 salariés
• Contactez votre entreprise pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé
• Identifiez la formation que vous souhaitez suivre
• Vérifiez que la formation est éligible au PSE
• Validez votre demande de formation auprès de votre entreprise

Contactez au besoin votre conseiller Asape Formation afin de finaliser votre prise en charge.