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Vous allez apprendre : Ce qu’est le contrat de professionnalisation, comment il fonctionne et comment en bénéficier.

Comment ça marche le contrat de professionnalisation ?

Le contrat de professionnalisation est un dispositif de financement de la formation professionnelle, qui permet aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans de suivre une formation en alternance en entreprise. Le contrat de professionnalisation est financé par l’entreprise et peut être utilisé pour financer des formations diplômantes ou qualifiantes.

Comment utiliser vos droits ?
 

Pour utiliser vos droits, vous devez trouver une entreprise qui accepte de vous embaucher en contrat de professionnalisation. Vous pouvez ensuite vous inscrire à une formation éligible au contrat de professionnalisation.

Les étapes à suivre :

• Identifiez une formation éligible au contrat de professionnalisation
• Trouvez une entreprise qui accepte de vous embaucher en contrat de professionnalisation 3

Voici les étapes à suivre pour bénéficier du contrat de professionnalisation :

• Identifiez une formation éligible au contrat de professionnalisation
• Trouvez une entreprise qui accepte de vous embaucher en contrat de professionnalisation
• Signez un contrat de professionnalisation avec l’entreprise

Contactez au besoin votre conseiller Asape Formation afin de finaliser votre prise en charge.