• octobre 3, 2024
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Découvrez les différents type de financement de la formation professionnelle en France

 

Les différentes options de financement pour votre formation professionnelle en France, comment elles fonctionnent et comment en bénéficier.

La formation professionnelle est un investissement important dans votre carrière et peut souvent nécessiter un financement. Heureusement, il existe plusieurs options de financement disponibles en France pour vous aider à payer pour votre formation professionnelle.

Dans ce guide, nous allons explorer les différents types de financement de la formation professionnelle en France, y compris :

  • Le Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Le CPF de Transition Professionnelle
  • Le financement pour les Intermittents ou Intérimaires
  • Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
  • Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)
  • L’apprentissage pour créer ou reprendre une entreprise
  • Le financement de la reconversion collective
  • Le financement personnel – Crédit à la consommation

 

Pour chaque option de financement, nous allons examiner comment cela fonctionne, comment utiliser vos droits, les étapes à suivre et comment notre entreprise, Asape Formation, peut vous aider à obtenir la prise en charge nécessaire pour votre formation professionnelle.

Nous sommes là pour vous guider à chaque étape de votre projet de formation professionnelle, que vous cherchiez à changer de carrière, à améliorer vos compétences actuelles ou à vous lancer dans l’entrepreneuriat. Contactez-nous pour discuter de vos options de financement et pour commencer votre parcours de formation professionnelle dès aujourd’hui.

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Le CPF (Compte Personnel de Formation)

Temps de lecture : 3 minutes 

Vous allez apprendre : Comment fonctionne le CPF en France, comment l’utiliser et quelles sont les étapes à suivre pour en bénéficier.

Comment ça marche le CPF ?
Le Compte Personnel de Formation est un dispositif de financement de la formation professionnelle, qui permet à chaque individu de cumuler des heures de formation tout au long de sa vie professionnelle. Le CPF est alimenté en heures de formation, qui sont créditées chaque année, et peut être utilisé pour financer des formations certifiantes ou qualifiantes.

Comment utiliser vos droits ?
Pour utiliser vos droits, vous devez vous connecter sur le site internet de Mon Compte Formation et sélectionner la formation que vous souhaitez suivre. Vous pouvez également contacter directement l’organisme de formation pour vous inscrire à la formation souhaitée.

Les étapes à suivre :

  • Créez votre compte sur le site Mon Compte Formation
  • Identifiez la formation que vous souhaitez suivre
  • Vérifiez que la formation est éligible au CPF
  • Validez votre demande de formation

Contactez au besoin votre conseiller Asape Formation afin de finaliser votre prise en charge

 

Le contrat de professionnalisation

Le Plan de formation de l'entreprise

Temps de lecture : 3 minutes 

Vous allez apprendre : Ce qu’est le Plan de formation de l’entreprise, comment il fonctionne et comment en bénéficier.

Comment ça marche le Plan de formation de l’entreprise ?
Le Plan de formation est un dispositif de financement de la formation professionnelle, qui permet aux entreprises de financer des formations pour leurs salariés. Le Plan de formation est financé par l’entreprise et peut être utilisé pour financer des formations individuelles ou collectives.

Comment utiliser vos droits ?
Pour utiliser vos droits, vous devez contacter votre employeur et lui faire part de votre souhait de suivre une formation. Votre employeur vous informera ensuite des modalités de prise en charge de la formation.

Les étapes à suivre :

  • Identifiez la formation que vous souhaitez suivre
  • Demandez à votre employeur si la formation peut être prise en charge par le Plan de formation

Contactez au besoin votre conseiller Asape Formation afin de finaliser votre prise en charge

Temps de lecture : 3 minutes 

Vous allez apprendre : Ce qu’est le contrat de professionnalisation, comment il fonctionne et comment en bénéficier.

Comment ça marche le contrat de professionnalisation ?

Le contrat de professionnalisation est un dispositif de financement de la formation professionnelle, qui permet aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans de suivre une formation en alternance en entreprise. Le contrat de professionnalisation est financé par l’entreprise et peut être utilisé pour financer des formations diplômantes ou qualifiantes.

Comment utiliser vos droits ?
 

Pour utiliser vos droits, vous devez trouver une entreprise qui accepte de vous embaucher en contrat de professionnalisation. Vous pouvez ensuite vous inscrire à une formation éligible au contrat de professionnalisation.

Les étapes à suivre :

  • Identifiez une formation éligible au contrat de professionnalisation
  • Trouvez une entreprise qui accepte de vous embaucher en contrat de professionnalisation 3

Voici les étapes à suivre pour bénéficier du contrat de professionnalisation :

  • Identifiez une formation éligible au contrat de professionnalisation
  • Trouvez une entreprise qui accepte de vous embaucher en contrat de professionnalisation
  • Signez un contrat de professionnalisation avec l’entreprise

Contactez au besoin votre conseiller Asape Formation afin de finaliser votre prise en charge.

 

Le CPF de Transition Professionnelle

Temps de lecture : 3 minutes 

Vous allez apprendre : Ce qu’est le CPF de Transition Professionnelle, comment il fonctionne et comment en bénéficier.

Comment ça marche le CPF de Transition Professionnelle ?
 

Le CPF de Transition Professionnelle est un dispositif de financement de la formation professionnelle, qui permet aux salariés de changer de métier ou de profession en suivant une formation qualifiante ou certifiante. Le CPF de Transition Professionnelle est financé par un organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) et peut être utilisé pour financer des formations longues, d’une durée maximale d’un an.

Comment utiliser vos droits ? 

Pour utiliser vos droits, vous devez justifier d’une certaine ancienneté professionnelle et avoir obtenu une autorisation d’absence de votre employeur. Vous devez ensuite sélectionner la formation que vous souhaitez suivre et vous assurer que celle-ci est éligible au CPF de Transition Professionnelle.

Les étapes à suivre :

  • Justifiez d’une ancienneté professionnelle minimale
  • Obtenez une autorisation d’absence de votre employeur
  • Identifiez la formation que vous souhaitez suivre
  • Vérifiez que la formation est éligible au CPF de Transition Professionnelle
  • Validez votre demande de formation auprès de votre OPCA

Contactez au besoin votre conseiller Asape Formation afin de finaliser votre prise en charge.

Le financement de la formation pour les Intermittents ou Intérimaires

Temps de lecture : 3 minutes 

Vous allez apprendre : Comment fonctionne le financement de la formation professionnelle pour les Intermittents ou Intérimaires en France, comment l’utiliser et quelles sont les étapes à suivre pour en bénéficier.

Comment ça marche le financement de la formation pour les Intermittents ou Intérimaires ? 

 

Les Intermittents ou Intérimaires peuvent bénéficier de différents dispositifs de financement de la formation professionnelle en fonction de leur statut. Les Intermittents du spectacle, par exemple, peuvent bénéficier d’un régime d’assurance chômage spécifique qui leur permet de cumuler des droits à la formation professionnelle.

Comment utiliser vos droits ? 

Pour utiliser vos droits, vous devez vous renseigner sur les dispositifs de financement de la formation professionnelle qui sont disponibles pour votre statut. Vous pouvez également contacter directement l’organisme de formation pour vous inscrire à la formation souhaitée.

Les étapes à suivre :

  • Identifiez le dispositif de financement de la formation professionnelle qui est disponible pour votre statut (intermittent ou intérimaire)
  • Identifiez la formation que vous souhaitez suivre
  • Vérifiez que la formation est éligible au dispositif de financement de la formation professionnelle que vous avez identifié
  • Validez votre demande de formation

Contactez au besoin votre conseiller Asape Formation afin de finaliser votre prise en charge.

Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)

Temps de lecture : 3 minutes 

Vous allez apprendre : Ce qu’est le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), comment il fonctionne et comment en bénéficier.

Comment ça marche le CSP ? 

Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) est un dispositif de financement de la formation professionnelle, qui permet aux salariés licenciés pour motif économique de bénéficier d’un accompagnement personnalisé et d’une formation qualifiante pour faciliter leur retour à l’emploi. Le CSP est financé par Pôle emploi et peut être utilisé pour financer des formations diplômantes ou qualifiantes.

Comment utiliser vos droits ? 

Pour utiliser vos droits, vous devez être éligible au CSP, c’est-à-dire avoir été licencié pour motif économique et être inscrit comme demandeur d’emploi auprès de Pôle emploi. Vous devez ensuite contacter Pôle emploi pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé et pour sélectionner la formation que vous souhaitez suivre.

Les étapes à suivre :

  • Justifiez d’un licenciement pour motif économique
  • Inscrivez-vous comme demandeur d’emploi auprès de Pôle emploi
  • Contactez Pôle emploi pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé
  • Identifiez la formation que vous souhaitez suivre
  • Vérifiez que la formation est éligible au CSP
  • Validez votre demande de formation auprès de Pôle emploi

Contactez au besoin votre conseiller Asape Formation afin de finaliser votre prise en charge.

Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)

Temps de lecture : 3 minutes 

Vous allez apprendre : Ce qu’est le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), comment il fonctionne et comment en bénéficier.

Comment ça marche le PSE ? 

Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) est un dispositif de financement de la formation professionnelle, qui permet aux salariés licenciés pour motif économique dans les entreprises de plus de 50 salariés de bénéficier d’un accompagnement personnalisé et d’une formation qualifiante pour faciliter leur retour à l’emploi. Le PSE est financé par l’entreprise et peut être utilisé pour financer des formations diplômantes ou qualifiantes.

Comment utiliser vos droits ? 

Pour utiliser vos droits, vous devez être éligible au PSE, c’est-à-dire avoir été licencié pour motif économique dans une entreprise de plus de 50 salariés. Vous devez ensuite contacter votre entreprise pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé et pour sélectionner la formation que vous souhaitez suivre.

Les étapes à suivre :

  • Justifiez d’un licenciement pour motif économique dans une entreprise de plus de 50 salariés
  • Contactez votre entreprise pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé
  • Identifiez la formation que vous souhaitez suivre
  • Vérifiez que la formation est éligible au PSE
  • Validez votre demande de formation auprès de votre entreprise

Contactez au besoin votre conseiller Asape Formation afin de finaliser votre prise en charge.

L’apprentissage pour créer ou reprendre une entreprise

Temps de lecture : 3 minutes 

Vous allez apprendre : Ce qu’est l’apprentissage pour créer ou reprendre une entreprise, comment il fonctionne et comment en bénéficier.

Comment ça marche l’apprentissage pour créer ou reprendre une entreprise ? 

L’apprentissage pour créer ou reprendre une entreprise est un dispositif de financement de la formation professionnelle, qui permet aux porteurs de projet de créer ou de reprendre une entreprise de suivre une formation qualifiante pour se former à l’entrepreneuriat. L’apprentissage est financé par l’entreprise d’accueil et peut être utilisé pour financer des formations diplômantes ou qualifiantes.

Comment utiliser vos droits ? 

Pour utiliser vos droits, vous devez identifier une entreprise d’accueil qui accepte de vous prendre en apprentissage pour créer ou reprendre une entreprise. Vous devez ensuite vous inscrire à la formation que vous souhaitez suivre.

Les étapes à suivre :

  • Identifiez la formation que vous souhaitez suivre pour vous former à l’entrepreneuriat
  • Identifiez une entreprise d’accueil qui accepte de vous prendre en apprentissage pour créer ou reprendre une entreprise
  • Signez un contrat d’apprentissage avec l’entreprise d’accueil
  • Validez votre demande de formation auprès de l’organisme de formation

Contactez au besoin votre conseiller Asape Formation afin de finaliser votre prise en charge.

Le financement de la reconversion collective

Temps de lecture : 3 minutes 

Vous allez apprendre : Comment fonctionne le financement de la reconversion collective en France, comment l’utiliser et quelles sont les étapes à suivre pour en bénéficier.

Comment ça marche le financement de la reconversion collective ? 

Le financement de la reconversion collective est un dispositif de financement de la formation professionnelle, qui permet aux entreprises de financer des formations pour leurs salariés dans le cadre d’un projet de reconversion collective. Le financement de la reconversion collective est financé par l’entreprise et peut être utilisé pour financer des formations individuelles ou collectives.

Comment utiliser vos droits ? 

Pour utiliser vos droits, vous devez contacter votre entreprise et lui faire part de votre souhait de participer à un projet de reconversion collective. Votre entreprise vous informera ensuite des modalités de prise en charge de la formation.

Les étapes à suivre :

  • Identifiez la formation que vous souhaitez suivre dans le cadre d’un projet de reconversion collective
  • Demandez à votre entreprise si elle propose un projet de reconversion collective
  • Si oui, informez votre entreprise de votre souhait de participer au projet
  • Vérifiez que la formation est éligible au financement de la reconversion collective
  • Validez votre demande de formation auprès de l’organisme de formation

Contactez au besoin votre conseiller Asape Formation afin de finaliser votre prise en charge.

 

Le financement personnel - Crédit à la consommation

Temps de lecture : 3 minutes 

Vous allez apprendre : Comment fonctionne le financement personnel par le crédit à la consommation en France, comment l’utiliser pour investir en vous-même et quelles sont les étapes à suivre pour en bénéficier.

Comment ça marche le crédit à la consommation ? 

Le crédit à la consommation est un emprunt destiné aux particuliers pour financer des projets personnels, comme l’achat d’un bien de consommation, des travaux, ou encore des formations. Le crédit à la consommation peut être remboursé sur une période allant de quelques mois à plusieurs années, avec ou sans intérêts.

Comment utiliser vos droits ? 

Pour utiliser vos droits, vous devez identifier un organisme financier qui propose des crédits à la consommation. Vous devez ensuite évaluer votre capacité de remboursement et sélectionner le crédit qui convient le mieux à votre situation financière. Vous pouvez ensuite utiliser les fonds empruntés pour investir dans votre formation ou votre projet personnel.

Les étapes à suivre :

  • Identifiez la formation ou le projet personnel dans lequel vous souhaitez investir
  • Estimez le montant nécessaire pour financer votre projet
  • Identifiez les organismes financiers qui proposent des crédits à la consommation
  • Évaluez votre capacité de remboursement et sélectionnez le crédit qui convient le mieux à votre situation financière
  • Validez votre demande de crédit auprès de l’organisme financier
  • Utilisez les fonds empruntés pour investir dans votre formation ou votre projet personnel
  • Veillez à respecter les échéances de remboursement pour éviter les frais supplémentaires

Le financement des OPCO (Opérateur de compétences)

Temps de lecture : 3 minutes

Découvrez le fonctionnement des OPCO (Opérateurs de Compétences) en France, comment en bénéficier et les étapes à suivre pour profiter de leurs services.

Qu’est-ce qu’un OPCO ? Les OPCO, ou Opérateurs de Compétences, sont des organismes paritaires collecteurs agréés. Leur mission principale est de collecter les contributions des entreprises en matière de formation professionnelle. Ils jouent un rôle essentiel dans le financement et l’accompagnement de la formation professionnelle, en fournissant des conseils et des services aux employeurs et aux salariés.

Comment bénéficier des services des OPCO ? Pour bénéficier des services des OPCO, vous pouvez contacter directement l’OPCO correspondant à votre secteur d’activité ou votre branche professionnelle. Ils vous fourniront des informations sur les formations disponibles, les modalités de financement et les démarches à suivre. Vous pouvez également consulter leur site internet pour obtenir plus d’informations et accéder à leurs services en ligne.

Les étapes à suivre :

  1. Identifiez l’OPCO correspondant à votre secteur d’activité ou votre branche professionnelle.
  2. Renseignez-vous sur les formations disponibles et les critères d’éligibilité.
  3. Contactez l’OPCO pour obtenir des conseils et des informations sur le financement de votre formation.
  4. Préparez les documents nécessaires et suivez les démarches indiquées par l’OPCO.
  5. Finalisez votre demande de prise en charge et suivez les instructions pour bénéficier de la formation.
 

N’oubliez pas que les OPCO sont là pour vous accompagner tout au long de votre parcours de formation. En tant que partenaire, nous pouvons également vous aider à solliciter les OPCO afin d’obtenir des conseils personnalisés et d’optimiser vos opportunités de développement professionnel.